DÉCIMO CUARTO SUELDO SE DEBE PAGAR HASTA 15 DE MARZO DEL 2017, EN LA COSTA Y REGIÓN INSULAR
DÉCIMO CUARTO SUELDO SE DEBE PAGAR HASTA 15 DE MARZO DEL 2017, EN LA COSTA Y REGIÓN INSULAR
Fuente: Ministerio de Trabajo
La décima cuarta remuneración es un beneficio social que lo deben recibir por ley todos los trabajadores bajo relación de dependencia, indistintamente de su cargo o remuneración. Solo se encuentran excluidos los operarios y aprendices de artesanos de acuerdo con el Art.115 del Código del Trabajo.
No incluye ingresos por trabajos extraordinarios y suplementarios, comisiones, participación en beneficios, fondos de reserva, utilidades, viáticos o subsidios ocasionales, ni remuneraciones adicionales. Este sueldo es determinado por el Ministerio de Trabajo en base al valor del Salario Básico Unificado ($375) para el trabajador en general incluido los trabajadores de la pequeña industria, trabajadores agrícolas, de maquila, trabajadoras domésticas, operarios de artesanía y colaboradores de la microempresa.
Se deben tomar en cuenta el periodo de cálculo:
- Trabajadores de la costa y región insular: desde marzo 1 del 2016 a febrero 28 del 2017
¿Cuál es el valor del décimo cuarto sueldo 2017?
Equivale a un salario básico unificado vigente, que para 2017 se ubica en $375. Quienes hayan trabajado menos del tiempo de la fecha de cálculo, recibirán un equivalente que será pagado al momento que fuese separado de su trabajo.
¿Quiénes tienen derecho al décimo cuarto?
Tienen derecho a la décima cuarta remuneración los trabajadores que estén bajo relación de dependencia, lo que implica que estén contratados por un patrono y afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). También tienen derecho al décimo los jubilados patronales, del IESS y de cualquiera de los institutos de afiliación de la Policía Nacional y de las Fuerzas Armadas.
Saludos Cordiales,
Dr. Wilmer Cóndor
Consultor Empresarial
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