El Boletín Contable Administrativo informa que el Décimo Tercer Sueldo conocido como (Bono Navideño) es una bonificación extra que reciben todos los trabajadores ecuatorianos en relación de dependencia el último mes del año. Esta remuneración establecida en el Código Laboral se calcula en base a todo el dinero que recibe el trabajador durante el año. Es importante recalcar que el Décimo Tercer Sueldo no es considerado como una remuneración anual para efectos de pago de aportes al IESS, cálculo de impuesto a la renta, fondos de reserva, jubilación, indemnizaciones y vacaciones. Esta remuneración se calcula realizando la suma total de todos los ingresos anuales que recibe el trabajar (Remuneración básica + tiempo extra + comisiones + otras retribuciones accesorias permanentes), el total se divide para 12 y el resultado obtenido es el que debe ser cancelado al empleado hasta el 24 de diciembre del 2015. El pago de esta remuneración debe ser legalizada ante la autoridad en la página del Ministerio de Trabajo a partir del 24 de diciembre se expondrán los cuadros de presentación según numero de RUC. Saludos Cordiales, Dr. Wilmer Cóndor Asesor Empresarial Cel: 0999495331 Oficina: 02 3285 312/ 02 3280240 www.boletincontable.com www.contadoresauditores.com www.auditoriasenquito.com
