HASTA EL 24 DE ENERO 2018 ES EL PLAZO PARA REGISTRO OBLIGATORIO DE LA INFORMACIÓN DE CONTRATOS Y ACTAS DE FINIQUITO, EN LA PLATAFORMA…
HASTA EL 24 DE ENERO 2018 ES EL PLAZO PARA REGISTRO OBLIGATORIO DE LA INFORMACIÓN DE CONTRATOS Y ACTAS DE FINIQUITO, EN LA PLATAFORMA INFORMÁTICA EN EL MINISTERIO DE TRABAJO
Fuente: Ministerio de Trabajo
Base Legal: RO No 147 del 26 diciembre del 2017
Artículo 1.- Concluido el plazo noventa (90) días, otorgados a través del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2017-0113, de fecha 10 de julio de 2017 y, ratificado en la Disposición General Quinta del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2017- 135, con el fin de que los empleadores puedan cumplir con la obligación del registro de datos de sus empleados en el Sistema de Administración Integral de Trabajo y Empleo «SALTE, ahora plataforma informática del Ministerio de Trabajo, se concede, adicionalmente, treinta (30) días, para el fiel cumplimiento de esta obligación.
Artículo 2.- Concluido el plazo noventa (90) días, otorgados a través del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2017-0113, de fecha 10 de julio de 2017; y, ratificado en la Disposición General Quinta del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2017- 135, con el fin de que los empleadores que, hubieren sido notificados con el incumplimiento del registro y/o pago de los valores establecidos en el acta de finiquito y que contaren con una resolución sancionatoria emitida por el Ministerio de Trabajo, se les concede, un plazo de treinta (30) días desde la vigencia del presente Acuerdo, para cumplir con el registro del acta de finiquito, salvando la facultad del Ministerio del Trabajo para sancionarlo en lo posterior, siguiendo el mismo proceso, hasta que cumpla con esta obligación.
Disposición Final. – El presente Acuerdo Ministerial, entrará en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial.
Comuníquese y publíquese.
Dado en la ciudad de San Francisco de Quito Distrito Metropolitano, a 05 de diciembre de 2017.
f.) Abg. Raúl Clemente Ledesma Huerta, Ministro del Trabajo.
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Dr. Wilmer Cóndor
Consultor Empresarial
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